DEL... Durch Erlebnisse Lernen


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Reinhard Ulbrich

Meine These:

"LEAN" ist die Unternehmenskultur der Zukunt!


Ihr Nutzen bei meiner Vorgehensweise im Changeprozess:

  • systemischer Einstieg in die Aufgabe

  • erlebnisgestützte Umsetzung von Maßnahmen

  • Ausrichtung von Denkweisen bei den Mitarbeitern

  • messbare Ergebnisse für den Nachweis des Erfolgs

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